Tabelas Simples Nacional 2013

O que é o Simples Nacional?

Simples Nacional é um sistema simplificando de recolhimento de tributos, de maneira diferenciada, para EPP (empresas de pequeno porte) e ME (micro empresário), é do sistema cumulativo, a lei do Simples Nacional é a Lei complementar nº 123/2006

Quais tributos abrangem o Simples Nacional?

O Simples Nacional por meio de uma guia recolhe mensalmente os seguintes tributos:

I - Imposto sobre a Renda da Pessoa Jurídica - IRPJ;

II - Imposto sobre Produtos Industrializados - IPI,

III - Contribuição Social sobre o Lucro Líquido - CSLL;

IV - Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social - COFINS,

V - Contribuição para o PIS/Pasep,

VI - Contribuição Patronal Previdenciária - CPP para a Seguridade Social, a cargo da pessoa jurídica, de que trata o art. 22 da Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991, exceto no caso da microempresa e da empresa de pequeno porte que se dedique às atividades de prestação de serviços,

VII - Imposto sobre Operações Relativas à Circulação de Mercadorias e Sobre Prestações de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação - ICMS;

VIII - Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza - ISS.

A guia do simples nacional vence todo dia 20 de cada mês

Qual os requisitos para o Simples Nacional e suas vedações?

Como dito enquadram-se empresas EPP ou ME

Enquadram-se empresas que não faturem mais que R$ 3.600.000,00 no ano, ou uma média de R$ 300.00,00 por mês.

Empresas cujo o capital social sejam só pessoas físicas, Simples Nacional não permite o enquadramento de pessoas jurídicas com participação no capital social.

Não pode ser filiais, Representações, Agências de pessoa jurídica com sene no exterior.

Caso o sócio faça parte de outra empresa Simples Nacional, e somado a esta as duas empresas somarem mais da receita bruta permitida em R$ 3.600.000,00, não pode ser considerado esta como Simples Nacional.

Também não pode o sócio que participe do capital de outra pessoa jurídica.

Empresas do Simples Nacional não podem ser das seguintes atividades: Banco Comercial, de investimento e de desenvolvimento, de caixa econômica, de sociedade de crédito, financiamento e investimento ou de crédito imobiliário, de corretora ou de distribuidora de títulos, valores imobiliários e câmbio, de empresa de arrendamento mercantil, de seguros privados e de capitalização ou de previdência complementar.

Vedado também, ser do Simples, empresas resultante de separação ou qualquer outra forma de desmembramento de pessoa jurídica que tenha ocorrido em cinco anos anteriores.

Vedado se for sociedade por ações.

Empresas que pratiquem também atividades a seguir não podem se enquadrar: atividades de prestação cumulativa e contínua de serviços de assessoria creditícia, gestão de crédito, seleção de riscos, administração de contas a pagar e contas a receber, gerenciamento de ativos, compras de direitos creditórios resultantes de vendas mercantis a prazo ou de prestação de serviço mais conhecido como “factoring” ou fomento mercantil.

Não pode ter sócio domiciliado no exterior.

Não pode ter entidade de administração publica, sendo direto e indireto, municipal, estadual e federal.

Se tiver débitos com INSS ou com a fazenda estadual, federal e até mesmo municipal, cuja a exigibilidade não esteja suspensa.

Não pode prestar serviço de transporte de passageiros intermunicipal ou interestadual.

Não pode ter vínculo com atividade de energia elétrica.

Não pode exercer atividade de importação de combustíveis, importação e fabricação de automóveis, ou que tenha atividade de atacado em cigarros ou derivados, armas de fogo e seus derivados, bebidas alcoólicas, refrigerantes, aguar gaseificadas ou de sabor, preparações compostas não alcoólicas para elaboração de refrigerante e cervejas sem álcool.

Não pode prestar atividade de intelectual como natureza técnica, cientifica, desportiva, artística ou cultural, que constitua profissão regulamentada ou não, instrutor, corretor, despachante ou de qualquer tipo de intermediação de negócios.

Não pode realizar cessão ou locação de mão de obra, atividade de consultoria, loteamento e a incorporação de imóveis, locação de imóveis próprios (este, exceto quando não se referir a prestação tributada pelo ISS).

Com ausência de inscrição ou com irregularidade em cadastro fiscal, federal, municipal ou estadual quando for exigido.

Quais Alíquotas do Simples Nacional?

Temos a tabela do Simples Nacional, de acordo com sua atividade que são divididas em Comercial, Industriais, Locação de bens e imóveis e de prestação de serviços NÃO RELACIONADOS, e de prestação de serviços RELACIONADOS, conforme veremos:

Veremos agora as tabelas do Simples Nacional 2013:









Vemos que cada tabela anterior tem sua receita bruta dos últimos doze meses, a alíquota, e seus respectivos tributos, então agora vamos ver o calculo do simples nacional:

Como calcular o Simples Nacional?

Vamos ver, temos que entender o seguinte temos o período de apuração (PA), o RBT12 que é a receita bruta dos últimos 12 meses, excluindo período de apuração que é o mês que estamos presentes, ou seja o mês que ainda não fechou, e o RBA que é a Receita Bruta do ano atual, vamos la...

Para descobrir o RBT12 vamos supor estarmos em Maio/2013, então o RBT12 será de Maio/2012 á Abril/2013, para completar 12 meses...

Se estivermos em uma situação que nossa atividade seja comércio iremos a primeira tabela lá em cima, se nossa receita bruta no montante dos doze meses fique em R$ 1.000.000,00, veremos que usaremos a alíquota de 8,28%, é o que utilizaremos para o calculo da guia do Simples Nacional, referente ao mês passado, como já disse se estamos em Maio/2013, então calcularemos o mês que fechou de Abril/2013, para pagamento até dia 20 do mês seguinte (20/05/2013)...

Descoberto a alíquota, agora temos que aplicar ao faturamento de abril/2013, se foi um faturamento de R$ 100.000,00 aplicaremos os 8,28% no que teremos um total de R$ 8.280,00 a pagar no dia 20/05/2013...

Se minha empresa tem só 5 meses de atividades não poderei usar só os 5 meses, terá que ser feito uma média, do qual farei o calcular

Exemplo:

Outubro/2012 = 120.000,00

Novembro/2012 = 130.000,00

Dezembro/2012 = 90.000,00

Janeiro/2013 = 160.000,00

Fevereiro/2013 = 180.000,00

Total: 680.000,00 (680.000 / 5 = 136.000 x 12 = 1.632.000,00)

Quer dizer que nossa receita bruta será considerada o valor de R$ 1.632.000,00 para adequação de alíquota, e façamos o mesmo calculo que demonstrado acima...

O RBA é para definir a Receita Bruta Acumulada dos doze meses do ano vigente, pois o mesmo não pode ultrapassar R$ 3.600.000,00 como dito nos requisitos no começo do post, caso ultrapasse, no mês seguinte, a empresa passa a ser tributada fora do Simples automaticamente.

Porém o calculo do Simples Nacional não é tão simples, tem suas particularidades, de acordo com atividade da empresa, acessando também a tabela do CNAE (Classificação Nacional de Atividades Econômicas) , exemplo de uma farmácia, as rede de farmácias com a atividade de venda dos medicamentos e produtos de perfumaria, de toucador ou de higiene pessoal, podem reduzir o valor do Simples Nacional na PIS/COFINS, porém fazendo um relatório gerencial para ter as vendas detalhadas e apresentar a contabilidade para que a mesma venha gerar a guia do Simples perante o governo com o devido desconto...

Para saber de seus benefícios fiscais do Simples Nacional, entre em contato com a sua contabilidade.

Calculo INSS Tabela 2013

Para quem ainda tem sebre como calcular contribuição INSS, vamos fazer um breve discorrer sobre o assunto...

O que é o INSS?

Uma autarquia federal para concessão de benefícios, é o Instituto Nacional da Seguridade Social, a Lei que rege o INSS é a Lei nº 8.212 de 24 de julho de 1991.

Objetivo do INSS?

Assegurar aos seus contribuintes os benefícios por direito, como auxilio doença, aposento, auxilio, pensão por morte, entre outros.

Qual data do pagamento do INSS?

O recolhimento do INSS do empregado normal (não doméstico) deve ser recolhido todo dia 20 de cada mês caso dia 20 caia em um dia que não tenha expediente bancário a guia GPS deve ser paga no dia anterior, e do empregado doméstico é dia 15 de cada mês, diferente do anterior, este pode ser pago no próximo dia em que estiver o expediente bancário.

Multas e juros por atraso da guia do INSS?

Salário R$ 700,00 - INSS 8% em cima do salário - INSS Mensal R$ 56,00

Vencimento: 20/03/2013

Pagamento: 25/03/2013

Atraso Dias: 5

Juros Diários: 0,33%

Juros 5 dias: R$ 0,92

Fórmula: 56 x 0,33% x 5

Resumo: INSS mensal, multiplicado pelo juros diários, após o total, multiplica pelos dias de atraso

INSS a recolher R$ 56,00 + Multas/Juros a pagar + R$ 0,92

Total GPS R$ 56,92

Então a empresa terá que pagar a guia GPS no valor de R$ 56,92, lembrando que se perceberam o recolhimento total é de 56,00 e a multa e juros e de 0,92, o funcionário não terá responsabilidade pelo atraso que a empresa apresentou pelo não pagamento da guia, portanto para o funcionário continuará a mesma coisa, porém a empresa apenas terá que arcar com o atraso, o cálculo então foi demonstrado.

Vamos ver agora a tabela do INSS 2013 empregados e também domésticas...

Tabela INSS 2013:

Salário - Alíquota Empregado

Até R$ 1.247,70 - 8%

De R$ 1.247,71 á R$ 2.079,50 - 9%

De R$ 2.079,51 á R$ 4.159,00 - 11%

Fonte: Previdência Social

Tabela INSS 2013 Doméstica:

Salário - Alíquota Empregado - Alíquota Empregador - Total a Recolher

Até R$ 1.247,70 - 8% - 12% - 20%

De R$ 1.247,71 á R$ 2.079,50 - 9% - 12% - 21%

De R$ 2.079,51 á R$ 4.159,00 - 11% - 12% - 23%

Fonte: Previdência Social

Agora então vamos ao cálculo INSS de uma doméstica:

Salário base: R$ 800,00

Alíquota empregador: 8% = R$ 64,00

Alíquota empregador: 12% = R$ 96,00

Total a recolher na Guia de recolhimento do INSS de R$ 160,00 (20%)

Sendo que da folha do funcionário é descontado para contribuição apenas sua parte de 8%, ou maior dependendo do salário, e o empregador sempre pagará 12%, obedecendo a presente tabela segundo a Portaria Interministerial MPS/MF nº 15, de 10 de janeiro de 2013.

No caso de um funcionário normal, não doméstico apenas se retira a alíquota de 12% que foi descrita acima, tornando-se o total a recolher de R$ 64,00

Agora que já temos a tabela INSS 2013, podemos calcular o nosso salário.

Para maiores informações visite Ministério da Previdência Social.

Calculo Imposto de Renda

Algum dos descontos que mais aterrorizam os trabalhadores é o Imposto de renda retido na fonte, aquele que aparece como IRRF, e para os cálculos de IRRF devemos saber dados como, remuneração, dedução de imposto de renda, alíquota de incidência do imposto de renda, vamos ver mais:

O que é o imposto de renda?

Informalmente falando, é o valor que ultrapassa o limite em que o funcionário é isento de tal imposto, ou seja um funcionário ganha um determinado valor se o mesmo passar do valor limite do IRRF, o mesmo é calculado o desconto de imposto de renda.

Se percebermos na folha de pagamento onde mostra no canto debaixo á direita temos o campo faixa do IRRF que são representado pelos números 1, 2, 3 e 4, onde respectivamente cada numero representa uma alíquota:

1 – 7,5%

2 – 15%

3 – 22,5%

4 – 27,5%

E veremos agora a tabela de alíquota do Imposto de Renda 2012 em diante

Qual a tabela do Imposto de Renda Retido na Fonte?

Vamos por partes, a tabela tem vigência temporária assim como a Tabela do INSS, mas não no mesmo período, vamos á vigência da tabela do imposto de renda:

Tabela de alíquotas do Imposto de Renda exercício de Abril a Dezembro de 2012:

Valor Base (R$) – Alíquota (%) – Dedução (R$)

Até 1.566,61 - N/A

De 1.566,62 á 2.347,85 - 7,5% - 117,49

De 2.347,86 á 3.130,51 - 15% - 293,58

De 3.130,52 á 3.911,63 - 22,5% - 528,37

Acima 3.911,63 - 27,5% - 723,95



Tabela de alíquotas do Imposto de Renda 2013:

Valor Base (R$) – Alíquota (%) – Dedução (R$)

Até 1.637,11 - N/A

De 1.637,12 á 2.453,50 - 7,5% - 122,78

De 2.453,51 á 3.271,38 - 15% - 306,80

De 3.271,38 á 4.087,65 - 22,5% - 552,15

Acima 4.087,65 - 27,5% - 756,53



Tabela de alíquotas do Imposto de Renda 2014:

Valor Base (R$) – Alíquota (%) – Dedução (R$)

Até 1.710,78 - N/A

De 1.710,79 á 2.563,91 - 7,5% - 128,31

De 2.563,92 á 3.418,59 - 15% - 320,60

De 3.418,60 á 4.271,59 - 22,5% - 577,00

Acima 4.271,59 - 27,5% - 790,58



Tabela de alíquotas do Imposto de Renda 2015:

Valor Base (R$) – Alíquota (%) – Dedução (R$)

Até 1.787,77 - N/A

De 1.787,78 á 2.679,29 - 7,5% - 134,08

De 2.679,30 á 3.572,43 - 15% - 335,03

De 3.572,44 á 4.463,81 - 22,5% - 602,96

Acima 4.463,81 - 27,5% - 826,15



Os dados aqui presente foram retirados do site da Receita Federal

Como Calcular o Imposto de Renda?

Bom, vamos pegar um exemplo de uma pessoa que ganha R$ 3.000,00 no ano de 2012 Salário de 3.000,00 sabemos que temos que ir até a tabela de Imposto de Renda exercício de abril a dezembro de 2012, onde a alíquota é de 15%, então:

3.000,00 x 15% = 450,00

Temos o valor de 450,00 a ser descontado da folha do funcionário, mas o governo assim como sempre ajuda o trabalhador instaurou o mecanismo de dedução do imposto de renda que também se encontra na tabela acima, onde a dedução para alíquota de 15% é de 293,58, então pegamos o valor que conseguimos dos 15% (450,00) e diminuímos a dedução, então

450,00 – 293,58 = 156,42

Então temos o valor final de R$ 156,42 que será o real descontado em sua folha de pagamento.

Esse post também substitui o exemplo de calculo feito no post: Declaração de Imposto de Renda 2011, do qual o mesmo não apresenta a dedução.

Os dados aqui contidos foram retirados do site da Receita Federal, assim como mostra os links acima.

Descanso Semanal Remunerado – Como Calcular DSR?

O que é DSR?

Durante as jornadas de trabalho, após trabalharmos a semana inteira, temos direito ao DSR, que significa o direito ao Descanso Semanal Remunerado, que corresponde ao domingo, é um dia de 24 horas consecutivas, todos temos direito, esta empregada DSR na CLT no artigo 67, a lei do DSR é a nº 605/49 do decreto nº 27.048/49.

Quando pode ser descontado DSR?

O desconto do descanso semanal remunerado acontece quando o funcionário se ausenta um dia durante a semana, ou seja, se você faltou em uma quarta feira então você não perde apenas a quarta feira, você perde esse mais o domingo, pois o domingo é um beneficio embutido no salário, é como se fosse um mérito por trabalhar normalmente a semana inteira, então faltando um dia na semana perde dois, o dia faltante normal mais o DSR (Domingo)...

O que é reflexo DSR sobre horas extras?

Quando o funcionário trabalhar excedente, ele ganha horas extras, do qual passa da sua jornada em tal dia, a mesma forma acontece quando vemos em nossa folha, DSR Reflexo sobre Horas Extras, quando fazemos horas extras e a semana foi correta sem faltas, temos que receber horas extras sobre o DSR...

Como calcular DSR sobre horas extras?

Vamos aprender a calcular reflexo DSR hora Extra agora...

O cálculo da DSR é simples, primeiramente você vai Calcular Hora Extra, vamos fazer de 50% de um funcionário que ganha R$600,00, e que normalmente trabalha 220 horas mensais

R$ 600 / 220 = R$ 2,73 + 50% = R$ 4,09 (você tem horas extras de 4,09 quando trabalhar a 50% num dia normal de trabalho, domingos e feriados são considerados 100%)

Supondo que o empregado fez 20 horas extras 20 x R$ 4,09 = R$ 81,80

Agora muito importante, você irá pegar R$ 81,80, dividir pelos dias úteis do mês, e multiplicar pelos domingos e feriados, vamos pegar um mês que tenha 30 dias sem feriado, e que tenham ao todo 4 domingos, então

R$ 81,80 / 26 = R$ 3,15 R$ 3,15 x 4 = R$ 12,60

Então naquele mês deverá vim um valor por volta de R$ 12,60 em sua folha de pagamento como DSR Reflexo Horas Extras

Lembrando aqui, á aqueles que preferem dizer cálculo do repouso semanal remunerado, não esta errado, pois consta na lei segundo o Planalto, desde 05 de janeiro de 1949, mas atualmente é dito DESCANSO Semanal remunerado como mostra sua Sigla.

Para maiores informações sobre como calcular DSR sobre horas Extras entre em Professor Trabalhista.

O que é depreciação na contabilidade?

Todas empresas precisam de maquinários, móveis e utensílios, toda infra-estrutura para pode dar seguimento ao seu trabalho, mas claro não podemos desconsiderar que tudo um dia perde valor, que podemos destacar aqui a palavra Depreciação, em casos como depreciação de móveis e utensílios, depreciação de máquinas e equipamentos, entre outros vamos falar mais dela:

O que significa depreciação?

É o montante que um equipamento ou algum objeto perde valor por uso ou por tempo.

Como calcular depreciação?

Vamos ver os cálculos de depreciação agora citando um exemplo de móveis e utensílios, que geralmente é usado uma taxa de depreciação de 10% ao ano, vamos clarear essas informações, vamos aos dados fictícios:

Móveis e utensílios = R$ 30.000,00 Taxas de depreciação = 10% a.a.

Então vamos calcular a depreciação:

30.000,00 / 120 meses (Referente a 10 anos) = 250,00 (deprecia 250 reais por ano)

250,00 / 30 dias (Tem que ver quantos dias exatos tem o mês isso pesa muito) = 8,33 (quer dizer que deprecia 8,33 reais ao dia)

Já podemos ir calculando a depreciação, ou seja calcular a perda de valor do objeto que tiverem interesse...

Esta pronto o cálculo da depreciação do produto, mas para quem quiser saber como lançar depreciação na contabilidade é só seguir em frente:

Você deverá fazer dois lançamentos de depreciação razonetes, onde criaremos duas contas:

Depreciação acumulada s/ M.U – Conta de Ativo Despesas com Depreciação – Conta de Despesa

Porque Depreciação acumulada s/ M.U. é ativo?

Bom, isso sempre surge nas dúvidas de todos, se você pegar um balanço patrimonial de uma empresa, estará abaixo do objeto, tanto veículos como móveis e utensílios a depreciação acumulada, onde mostra que aquele objeto/produto perdeu valor não precisando lançar o mesmo como uma despesa, pois já existe uma conta para despesa...

Está enquadrado acima em vermelho na foto o modelo de depreciação acumulada no Ativo, porém neste caso da foto não é de um só produto e sim de todos os que estão ali nas três linhas acima dele.

Aqui esta mais um caso resolvido de dúvidas com depreciação.

Adicional noturno

Vamos lá trabalhadores, vamos cobrar os direitos e aprender sobre os benefícios do trabalhador, como calcular insalubridade, como calcular periculosidade, como calcular horas extras, como calcular férias, onde vocês já encontram nos links atrás, mas vamos á um assunto que acho que grande parte dos trabalhadores da noite não estão cientes, que é como calcular o adicional noturno, vamos ver quem tem direito ao adicional noturno, vamos aprender sobre adicional noturno:

1 - O que é adicional noturno?

É o valor pago ao empregado devido o trabalho ser executado num certo horário noturno, um horário que o trabalhador deveria estar em descanso mas trabalhou ou está trabalhando.

2 - Qual horário que é pago o adicional noturno?

Para o trabalho noturno também é divido o horário trabalhado para cada tipo de sindicato como para cada tipo de local, como urbano e rural...

3 - Adicional noturno no trabalho urbano?

O horário do trabalhador urbano, vai das 22:00 ás 5:00 do dia seguinte

4 - Adicional noturno no trabalho rural?

O horário do trabalhador rural na pecuária, vai das 20:00 ás 4:00 do dia seguinte.
O horário do trabalhador rural na lavoura, vai das 21:00 ás 5:00 do dia seguinte.

Lembrando que o horário para o adicional noturno nos sindicatos pode variar, enrte em contato com uma contabilidade.

5 - Qual porcentagem do adicional noturno?

Hoje o cálculo para adicional noturno, é de 20% encima da hora normal trabalhada.

Só para esclarecer como calcular a hora trabalhada normal (SEM ADICIONAL NOTURNO!) , você pega o salário base e divide pela quantidade de horas trabalhadas no mês, o que geralmente é 220 horas, dividido em 44 horas semanais ou seja:

Salário Base / Horas Trabalhadas = Hora Normal

Ex.:

R$1.000,00 / 220 = R$4,55

É pago a você R$4,55 por HORA NORMAIL.

6 - Após o horário limite do adicional noturno, é obrigatório continuar pagando o adicional noturno?

Sejamos claro, segundo a Súmula 60 do TST, será devido quando houver a prorrogação da jornada de trabalho, resumindo caso você precise ficar após as 5 horas da manhã no trabalho urbano, ou quais os casos do trabalho rural após as 4 ou as 5 dependendo se é pecuária ou lavoura, você têm direito de receber o adicional noturno após o horário normal NOTURNO.

7 - O que é prorrogação do adicional noturno?

É justamente os horários trabalhados após o horário limite descrito em lei como mostra a Súmula 60 do TST.

8 - Como calcular adicional noturno?

Já temos todos os dados necessário para fazer os cálculos do valor com adicional noturno nos tópicos acima, vamos pegar o exemplo da hora normal no tópico 5:

Temos o salário base de R$1.000,00 que acabamos dividindo por 220 que são as horas trabalhadas, que resultamos em R$4,55 por hora normal trabalhada no dia...

No adicional noturno, a hora trabalhada equivale a 52 minutos e 50 segundos (sendo em linguagem de horários seria 50 minutos e 30 segundos, mas o cálculo é usando 52,5), então 1 hora extra tem que ser transformada, então comece com o seguinte cálculo:

1 hora / 52,5 x 60 minutos = 1,1428 horas (quer dizer que 1 hora noturna é equivalente a 1 hora e aproximados 15 minutos)


Pegue a hora de 1,1428 e multiplique pelas horas trabalhadas (exemplo 4 horas)

4 x 1,1428 = 4,5712 (Ou seja as 4 horas trabalhadas equivalem a aproximadamente 4 horas e aproximados 58 minutos.

Agora vamos aos cálculos do adicional noturno:

Temos a hora normal que é de 4,55 acrescentamos 20% = R$5,68

Após a apuração da hora noturna, temos que colocar mais 50% ou 100% (dependendo da ocasião da hora extra, se é domingo ou feriado ou dia de semana) mas vamos usar o exemplo de 50%

5,68 x 50% = R$2,84

5,68 + 2,84 = R$8,52
Agora vamos para a parte mais interessante vamos saber quanto o trabalhador irá lucrar, lembrando que você não vai calcular encima da hora normal você irá calcular encima da hora noturna do qual descobrimos acima, que foi de 1,1428 por hora, que resultou em 4,58 horas, agora é simples multiplique as horas pelo valor:

1,1428 x 8,52 = R$9,74 (UMA hora extra noturna)

Agora vendo o cálculo real da conta acima usando as horas total trabalhadas

4,58 x 8,52 = R$39,03

R$39,03 é o valor que você vai receber por trabalhar no horário noturno estipulado pela lei.

Lembrando que isso tudo por direito deve ser pago em folha de pagamento, e insalubridade, periculosidade, horas extras, são todos calculados separadamente, nenhum dos valores interferem entre si.
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Para saber mais sobre Calculo de hora noturna entre em Central Trabalhista.

O ICMS

O que é ICMS?

ICMS é Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços, como podemos ver o próprio nome já diz, circulação de mercadorias e serviços, ou seja o simples fato da mercadoria ou o serviço for emitido por uma nota fiscal de entrada ou saída de materiais, ou uma nota fiscal de serviços, você esta automaticamente pagando ICMS.

Qual alíquota do ICMS no Brasil?

Bom para cada Estado, tem sua alíquota de ICMS, seguido por uma tabela de ICMS, vamos ver abaixo a Tabela de alíquota do ICMS interna (circulação dentro do próprio estado):

ICMS no Acre – 17%
ICMS em Alagoas – 17%
ICMS no Amazonas – 17%
ICMS no Amapá – 17%
ICMS na Bahia – 17%
ICMS no Ceará – 17%
ICMS no Distrito Federal – 17%
ICMS no Espírito Santo – 17%
ICMS em Goiás -17%
ICMS no Maranhão – 17%
ICMS no Mato Grosso – 17%
ICMS no Mato Grosso do Sul – 17%
ICMS em Minas Gerais – 18%
ICMS no Pará – 17%
ICMS na Paraíba – 17%
ICMS no Paraná – 18%
ICMS em Pernambuco – 17%
ICMS no Piauí – 17%
ICMS no Rio Grande do Norte – 17%
ICMS no Rio Grande do Sul – 17%
ICMS no Rio de Janeiro – 19%
ICMS em Rondônia – 17%
ICMS em Roraima – 17%
ICMS em Santa Catarina – 17%
ICMS em São Paulo – 18%
ICMS em Sergipe – 17%
ICMS no Tocantins – 17%

Quando não incide ICMS?

• Não incide sobre Jornais, Periódicos, Revistas e o papel destinado para impressão nas gráfcas.

• Destinados ao exterior

• Operações Interestaduais, relativas à Energia Elétrica e petróleo

• Ouro, quando definido como ativo financeiro e instrumento cambial

• Quando são destinadas por prestação de serviço para uso do próprio autor da saída

• Sobre transferências de propriedades

• Alienação fiduciária

• Arrendamento mercantil

• Transferência de bens móveis

A imagem da Tabela de ICMS acima mostra o ICMS Interno e o ICMS externo (entre estados), um exemplo claro ali seria de Minas Gerais (MG) para Rondônia (RO), de entre o estado de Minas Gerais a alíquota é 18%, mas de Minas para Rondônia a alíquota é de 7%.

Como calcular ICMS?

Simples e rápido, ICMS já está embutido no valor da mercadoria, diferente do IPI que é somado ao valor da mercadoria, então a mercadoria é R$1.000,00 o valor de ICMS vamos supor em Santa Catarina com alíquota de 17% seria um valor de R$170,00 reais, então sem tirar o IPI, o valor real da mercadoria seria R$830,00, fora outros custos.

Agora já sabem mais sobre o que é ICMS.

Contabilidade

Na área Contábil, trabalhamos com varias formas de balanços como: Balanço Patrimonial, Balanço de Verificação e “Balancete” Diário, é comum vermos isso, nas primeiras fases da faculdade, pois sem a demonstração por balancetes a empresa não terá uma organização de Passivos e Ativos assim como Créditos e Débitos, conseqüentemente Receitas e Despesas vamos falar um pouco sobre contabilidade:

O que é uma contabilidade?

É considerada uma Ciência social que através de cálculos financeiros e lançamentos, tem por estudar os fenômenos e variações tanto em aspectos quantitativos e qualitativos, fazendo os registros necessários e de sua natureza e valores, os profissionais que atuam na área contábil são chamados de contabilistas.

Quem pode ser chamado de contabilista?

Apenas os formados em bacharel ou em técnico em contabilidade, é lhe dirigido o diploma e assim podendo ser chamando realmente de contabilista, e assinando também

OBS.: lembrando que em 2014 quem tem a formação técnica apenas perderá o direito de assinar como contador

Qual objetivo da contabilidade?

O Objetivo de uma contabilidade, e demonstrar ao patrimônio seus registros, informações sobre aspectos de natureza econômica financeira e física da entidade por meios de razonetes, balanços, planilhas e outros.

O que é Passivo na contabilidade?

Passivo e tudo aquilo que seria obrigações, Exemplo: Duplicatas a pagar ou Contas a Pagar, e uma obrigação para a empresa pagar, então automaticamente e uma obrigação e passivo.

O que é Ativo na contabilidade?

Ativo e tudo que denomina de Bens e Direitos, onde estão englobados os bens e Direitos da empresa (duplicatas a receber, contas a receber, caixa, carros, imóveis, terrenos, maquinários e etc.), e Direitos e tudo que a empresa tem direito a ter, exemplo: Duplicatas a Receber ou Contas a Receber, ela tem direito de receber aquele valor.

OBS.: no Balanço Patrimonial os valores totais de ativos e passivos SEMPRE TEM QUE DAR IGUAIS. Como mostra a imagem acima

O que é uma Receita?

Primeiramente, Receita e considerada uma conta cumulativa pois ela só acumula independente de ter saída ou entrada, pois estamos falando de receitas apenas e não despesas, exemplo: após um lançamento de recebimento de duplicatas ela entra como uma receita (positivo), e também como entrada no caixa no ativo, e saída no passivo ou seja aumenta o valor de entrada vindo de receita, o valor de caixa aumenta conseqüentemente, e diminui valor Duplicatas a receber, pois se recebeu diminui a dívida de quem lhe deve.


O que e uma Despesa?

Simplesmente o contrário da Receita, despesa é uma conta cumulativa também, exemplo: após um lançamento de pagamento de duplicatas ela entra como despesa, diminuindo o valor que tem em caixa, diminuindo o valor de duplicatas a pagar.

Temos que ficar atentos para Receitas e Despesas, pelo seguinte fato de se ela for paga por meio de cheque ou recebida por meio de depósitos, uma conta paga em cheque não sai do caixa da empresa que é dinheiro vivo, assim como uma conta recebida por meio de depósito não entra no caixa também entra no banco, A NÃO SER que o pagamento seja por cheques de terceiros ai ela entra no caixa da empresa.

Ao final de tudo a Receita e as Despesas são somadas como elas são CONTAS CUMULATIVAS, e feito o saldo para o balanço.

O que é um Razonete?

Razonete é onde você ira colocar todos os valores de entradas e saídas de forma que os mesmos futuramente irão aparecer no balanço patrimonial, Exemplo

Vamos dizer que tínhamos um valor de R$5.000,00 em caixa e não em banco e duplicatas a pagar no valor de R$5.000,00 mas pagando R$2.000,00, fazer um registro uma Dinâmica que é denominada de fato contábil:

Fato Contábil:
Pagamento de duplicatas no valor de R$2.000,00 em espécie.

Interpretando da seguinte forma quais as ações que vemos?
Resposta: Saída de dinheiro do caixa da empresa no valor de R$2.000,00 e subtração no valor a pagar de R$2.000,00 onde o que era um valor de R$5.000,00 fica agora R$3.000,00 pois se é pago, diminui o valor a pagar então:

Duplicatas a Pagar (Passivo)
-----------------------------------------
- | +R$5.000,00
R$2.000,00____ |
Sd: R$3.000,00 |

Caixa (Ativo)
-----------------------------------------
R$5.000,00 +|-
| R$2.000,00___
| Sd: R$3.000,00

Então isso e um Razonete, como vocês vêem as vezes aquele mostruário em forma de “T”, aquilo e temido Razonete (Sd significa Saldo).
Outro ponto que podemos observar e que foi citado acima (a OBS após o ativo e passivo) e que no balanço patrimonial os valores tem que fechar iguais, e como podemos ver os valores de saldo do razonete ficaram iguais também, isso levará a uma igualdade de Ativo e Passivo no futuro, SE FIZER OS LANÇAMENTOS DE FORMA CORRETA NOS CAMPOS CORRETOS.

O diário, pode dar diferença de valores, pois não envolve ativos e passivo, mas no fim do mês, ou do ano, os lançamentos terão que estar corretos, de forma que ativos e passivos fechem.

Se Ativos e Passivos ficarem iguais, quer dizer que não terei lucro?

Não necessariamente, ai também vai depender da administração da empresa, os valores são colocados por alguma natureza, do qual a empresa dará origem de compra venda, prestações de serviços e tudo mais, mas a questão de lucro ou não você irá encontrar nos lançamentos de Receitas e Despesas, e não ativos ou passivos, ativo e passivo tem que fechar pois, exemplo:

1 - Se você compra um carro de R$20.000,00, automaticamente se não houver entrada no veículo, você ira terá financiamento a pagar (esse caso é financiamento), no valor de R$20.000,00 então entra um BEM (Ativo) e um financiamento (Passivo), ambos mesmos valores,.

2 – Se você tem R$25.000,00 em caixa, e R$15.000,00 em duplicatas a pagar (não quer dizer que você fará o pagamento de R$15.000,00, depende do valor da parcela aqui e um simples exemplo), você faz o pagamento no valor de R$8.000,00 em Moeda corrente nacional (dinheiro do caixa), automaticamente os valores serão alterados, pois você irá pagar esse valor diminuindo R$8.000,00 do caixa, e também diminuindo R$8.000,00 do valor que você tinha de duplicatas pois digo e repito se você paga diminui o valor á pagar.

Ai está os exemplos de valores de Balanço Patrimonial, mas acho que duvidas foram levantas, qual a diferença entre pagamento em espécie e pagamento em moeda corrente nacional?

Em espécie e pagamento a vista, e moeda corrente nacional e quando você paga em dinheiro mas no prazo determinado não sendo a vista (exemplo 30 dias, parcelamento e ai vai).

As pessoas muito costumam falar também pagar as contas, pagar as duplicatas, mas nunca pararam pra se perguntar porque contas e porque duplicatas, vamos esclarecer as dúvidas:

Quando você paga uma duplicata você paga algo industrializado, algo por meio de nota fiscal um automóvel e tudo mais, quando você paga conta, você esta pagando um terreno uma escritura enfim bens não industrializados então existem as formas como contas a pagar e contas a receber, duplicatas a pagar e duplicatas a receber.

Impostos do Brasil

O que é Imposto?

Vamos tirar duvidas do sobre o que é um imposto, Imposto é um tributo pago por pessoa física ou jurídica que o mesmo é calculado sobre uma alíquota ou e uma base de cálculo, do qual o não pagamento deste imposto irá fazer com que o individuo ou a empresa tenha problemas civis e penais de acordo coma lei.

São divididos em dois tipos, os Impostos diretos e Impostos indiretos, os diretos são aqueles que visivelmente vêm ao contribuinte exemplo imposto de renda, e o indireto e aquele que e cobrado através da aquisição de algum bem por meio de nota fiscal.

Pra onde vão impostos pagos?

Os impostos são encaminhados para investimentos públicos, saúde, educação, segurança e etc., antevêem que não só pra uso público mas sim de caixa 2, mas é o Brasil, e também utilizados para transferência monetária.


O que é uma Alíquota?

A Alíquota e o percentual que sobre uma base de cálculo definirá o valor de um tributo.

A alíquota pode ser classificada em duas a fixa e a variável...

A alíquota fixa é aquela destinada em uma forma de alíquota tabelada que se destina a todos, dentro de um determinado campo, exemplo ISS que é pago um uma determinada alíquota dentro de um determinado município, e essa se destina a todos no município

A alíquota variável e aquela que encima de uma base de cálculo irá dar o valor do tributo, o Simples Nacional é uma alíquota variável, se encaixa perfeitamente, a média do simples e feito pelo seu faturamento anual e de acordo com, pode varias de 13,01% até 12,96% enfim a contabilidade lhe dará o percentual correto, mas é isto a variação.

O que é sonegação fiscal?

Sonegar um imposto é a mesma coisa que não pagar de forma ilegal vamos dizer, você esta Sonegando Imposto, esta deixando de declarar aquela compra para abatimento no Imposto Federal, a empresa por exemplo desvia a nota não mandando a sua contabilidade, e automaticamente fazendo a redução de impostos e taxas a pagar,


O que é Imposto Municipal?

Imposto pago ao município, exemplo de Imposto Municipal IPTU que e o imposto sobre propriedade predial e territorial urbana, o ITBI imposto sobre a transmissão de bens imóveis e de direitos a eles relativos, e tem a ISSQN que e o imposto sobre serviço de qualquer natureza, que é através de nota fiscal de serviços toda empresa prestadora de serviço dentro do município vai pagar uma porcentagem da nota fiscal fatura á prefeitura, de uma alíquota que varia de 2 a 5%


O que é Imposto Estadual?

Impostos pagos ao estado, exemplo de Imposto Estadual IPVA do qual também não deixa de ser em partes municipal pois o município também contribui pelo fato de ser a cidade do qual o carro foi emplacado, sendo assim 50% vai para o estado e 50% vai para o município, o IPVA do veículo e +/- 1% a 3%, em tais estados pode chegar a 4%, estes gastos são destinados a setores como segurança, educação e saúde.

Impostos Federais, são impostos pagos somente ao governo federal, exemplo de Imposto Federal é o Simples Nacional, o simples e um Imposto Nacional, ele veio para simplificar a vida dos empresários dos quais tiverem empresas ME ou EPP, o simples nada mais é que a junção de vários impostos como IRPJ, PIS, COFINS, ISS, INSS, e etc..., e também a redução de tributos, dos quais to dos esses que eram em épocas diferente e valores pouco maiores, reduziram os valores e vem numa guia apenas que GERALMENTE é todo dia 20, incide base de 13,01% atualmente do valor do faturamento mensal, as empresas optantes do simples nacional sendo elas microempresa, devem ter um faturamento anual máximo de R$240.000,00 e para empresas de pequeno porte é 10x mais no valor anual de R$2.400.000,00.

Agora que já sabes sobre Impostos do Brasil, divirta-se.

Aposentadoria

Muitos se perguntam quantos anos para meu aposento, quanto tempo para me aposentar, quanto tempo mais de trabalho, ai geram a grande pergunta:

Como fazer meu cálculo do tempo de contribuição?

Vamos lá, primeiramente você pode começar entrando no site da Previdência Social, e seguir as etapas para fazer a simulação do tempo de contribuição para se aposentar:

Etapa 1:
-Clicar no link acima, aparecerá a página com os campo NIT que é onde você irá digitar o nº do PIS da sua carteira de trabalho, seguido do numero de segurança que todas as páginas da Receita e Previdência pedem, seguindo de uma caixa onde você estará alegando clicando nela, que esta fazendo uma simples simulação do tempo trabalhado para aposento...

Etapa 2:
-No próximo campo aparecerá para você colocar sua data de nascimento, sexo, nome completo seu, nome completo de sua mãe e seu CPF não se engane, é o seu CPF e não de sua mãe, os dados serão os seus e não os dela, clique em continuar...

Etapa 3:
-Terá um campo “adicionar vinculo”, e o tempo de contribuição prestado para com a Previdência Social, você colocará a data de inicio e a data de fim, a data pode ser colocada do seu fichamento que aparece na sua folha de pagamento onde aparece “data de admissão”, e pode colocar a data do dia, no caso hoje dia 25/01/2011, ai clique em adicionar...

Etapa 4:
-Após isso, irá aparecer embaixo a opção para você selecionar, “Períodos de vínculos”, selecione a bolinha do período que você escolheu, e na opção abaixo vá em “executar simulação”...

Pronto você terá em tela todos os dados que um órgão responsável poderia lhe passar, informações dos cálculos, opção de cálculos para aposentadoria, informações complementares, opção para nova simulação, para voltar e para salvar ou imprimir em PDF...

Logo abaixo aparece um quadro de Leis onde estará denominado de “Notas”, ali constam as leis para se aposentar, para tirar as dúvidas das leis para o aposento...

Como cálcular valor da aposentadoria?

Bom, para isso o site da Previdência Social também oferece suporte para simular valor do aposento:

Etapa 1:
-Você irá entrar na página para cálcular valor do benefício, e irá entrar na página de simulação do cálculo da renda mensal, ao entrar, abaixo, terá campos para preencher dados pessoais: nome, data da nascimento, sexo, espécie (que tipo de aposentadoria, invalidez, por tempo de contribuição e Etc.), tempo de contribuição atual (dado que você encontra nas etapas acima do cálculo de tempo de contribuição, no quadro informações dos cálculos)...

Etapa 2:
-Mais abaixo terá os campos para preencher os valores nos anos de contribuição, não deixei nenhum centavo de fora, e valioso para quase 30 anos de contribuição...

Após todos os dados informados a Previdência, irá fazer os salários corrigidos, e o cálculo do valor mensal da aposentaria, e ensinando também como calcular o valor da aposentadoria...

Lembrando que os dados fornecidos, são de simples simulação, nada muito correto, mas com 85% corretos...

Para maiores informações entre em contato com o INSS de sua cidade ou mais próximo, ou então com a contabilidade de sua empresa.

Tabela INSS 2011

As novas alíquotas do INSS 2011 entraram em vigor a partir de 1 de janeiro de 2011, lembrando que o período de duração dela e semestral...

Agora para saber a tabela atualizada INSS 2011 siga abaixo

8% - Até R$1.106,90
9% - De R$1.106,91 até R$1.844,83
11% - De R$1.844,84 até R$3.689,66

Portanto o valor máximo de contribuição do INSS 2011 chega a R$405,86...

Exemplo: se o funcionário ganha 5 mil reais por mês o desconto do INSS será somente encima de R$3.689,66

Como calcular INSS?

quem ganha R$1.000,00 - 700 x 8% = 56
quem ganha R$1.500,00 - 1500 x 9% = 135
quem ganha R$2.000,00 - 2000 x 11% = 220

Para maiores informações sobre alíquotas INSS entre no Site da Previdência Social.

Como calcular IMC

O que é IMC?

IMC é o Índice de Massa Corporal...

Pra que serve o IMC?

O IMC serve para fazer a média do seu peso com a altura do qual irá lhe dar uma média numérica que de acordo com a tabela você saberá se está Obeso, acima, pouco acima ou abaixo do peso, e de preferência no peso ideal...

Como calcular IMC?

Sempre achei exemplos mais práticos, vamos La então ver como fazer cálculo IMC...

Se você pesa 100KG, e mede 1,85, você sempre vai calcular a sua altura ao quadrado

IMC = 100 / 1,85²
IMC = 100 / 3,4225
IMC = 29,22

Tabela do IMC

Abaixo do peso ideal - abaixo de 18,5
No peso ideal - entre 18,5 e 25
Acima do peso ideal - entre 25 e 30
Obeso - acima de 30

Agora que já sabe como fazer calculo do IMC, veja seu peso ideal.

Como calcular férias

O funcionário que trabalha 12 meses do ano, ou seja, quem completa um ano de trabalho fichado pela mesma empresa, tem direito de acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), a 30 dias de férias, sendo possível pegar de descanso em dois períodos de 15 dias não podendo ser menos que 10 dias, se o funcionário ter uma férias vencida, e logo após vier uma segunda e vencer, o funcionário tem direito a mais uma férias, uma terceira...

Agora temos que saber também que as faltas no trabalho influenciam no cálculo para férias da seguinte forma:

24 dias para o empregado com 6 a 14 faltas
18 dias para o empregado com 15 a 23 faltas
12 dias para o empregado com 24 a 32 faltas.

Agora veremos como calcular férias, com 30 dias trabalhados você terá que saber o salário base do funcionário, e depois dividir por 3 (1/3), ou seja:

Salário Base: R$600,00

Férias: 600 ÷ 3 = 200,00
Remuneração total: 600 + 200 = R$800,00

E agora com falta, supondo 7 faltas no trabalho, do qual o calculo de férias seria encima de 24 dias apenas:

Salário Base: R$600,00

Valor por dia: 600 ÷ 30 = 20,00
Remuneração ref. Ao mês: 20 x 24 = 480,00
Férias: 480 ÷ 3 = 160,00
Remuneração total: 480 + 160 = 640,00

Se o funcionário trabalhar menos de 12 meses as férias serão proporcionais aos meses trabalhados na rescisão o calculo é feito da seguinte forma:

Salário Base: R$600,00
6 meses trabalhados

6/12(seis doze avos): 600 ÷ 12 = 50,00
Valor ref. a 6 meses: 6 x 50,00 = 300,00
Remuneração Total: 600 + 300 = 900,00

Temos que ficar atentos, pois Inss e Imposto de Renda também incidem nas férias.

Como calcular IPVA

O IPVA (Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores), é um imposto que atinge todas as pessoas que possuem veículo automotor, carro, moto, caminhão, caminhonete etc.

É um imposto pago anualmente e sua alíquota varia de 1% a 6% do valor do veículo, 50% do que for arrecadado é destinado aos cofres do município onde o veículo foi licenciado, para saber a época para fazer o licenciamento é fácil, o numero final da placa do seu veículo é o mês para você ir atrás do emplacamento do automóvel (exemplo: final da placa 8, vence em agosto), geralmente é feito no despachante, a negociação no dia 10, e a vistoria é feita no CIRETRAN...

Para você calcular IPVA do seu automóvel, primeiro você tem que saber a alíquota que é cobrada em seu estado, cada estado tem sua alíquota, a porcentagem é feita encima do valor original do veículo ou seja, o valor que está na documentação, o calculo do IPVA nunca será o que aparecer exatamente na calculadora, e sim será um valor estimado, a quantia exata a pagar no ano só será feita e observada pelo despachante contratado, mas sempre estará por volta do valor, a alíquota em cada estado para carros:


2% - Acre
2,5% - Alagoas
3% - Amapá
3% - Amazonas
3,5% veículos movidos a diesel / 2,5% outros combustíveis - Bahia
2,5% - Ceará
3% - Distrito Federal
2,5% motor 1.0 / 3,75% acima de 1.0 - Goiás
2% - Espírito Santo
2,5% - Maranhão
3% - Mato Grosso
2,5% - Mato Grosso do Sul
4% - Minas Gerais
2,5% - Pará
2% - Paraíba
2,5% - Paraná
2,5% - Pernambuco
2,5% - Piauí
4% - Rio de Janeiro
2,5% - Rio Grande do Norte
3% - Rio Grande do Sul
3% - Rondônia
3% - Rorâima
3% veículos a gás, álcool, e elétrico / 4% veículos flex e a gasolina - São Paulo
2% - Santa Catarina
2% - Sergipe
2% - Tocantins


Exemplo de como calcular o IPVA:

Valor do carro: R$30.000,00
Estado: Santa Catarina
Alíquota: 2%

30000x2% = 600

O seu IPVA será de aproximadamente R$600,00


1 - Fonte: O que é IPVA.
2 - Fonte: Tabela alíquotas IPVA.

Como calcular Periculosidade

Do contrário de insalubridade que abrange riscos a saúdes, a periculosidade implica diretamente a possibilidade de morte...

Entre elas estão as profissões de policiais e eletricistas...

A Periculosidade tem apenas uma porcentagem em cima do salário base de 30%, Ex.:

Se um funcionário recebe um salário de R$1.200,00 com sua periculosidade de 30% e mais horas extras totais de R$350,00

1200x30% = 360

1200+360 = 1560

1560+350 = 1910

O salário deste funcionário partira de R$1.910,00 fazendo a subtração dos descontos decorrente

Como calcular insalubridade

Vamos falar um pouco sobre Insalubridade no trabalho, adicional de insalubridade, saber se seu cargo é insalubre, e também itens de como calcular insalubridade...

O que é insalubridade?

O funcionário que recebe em folha de pagamento o termo INSALUBRIDADE é porque seu trabalho está associado a algum risco de saúde, mas não necessariamente risco de vida, é um trabalho insalubre, ou seja, a sua saúde pode ir desgastando ao longo do tempo de serviço e lhe dar dificuldades após alguns anos.

Qual empregado/funcionário poder ter insalubridade?

Na profissão que enquadra a Insalubridade estão trabalhadores gráficos, trabalhadores químicos, trabalhadores mineiros, o empregado gráfico por exemplo tem o malefício da tinta pelo olfato, também pela audição pelo barulho por causa do maquinário, devido a fatores como esse são considerados profissões insalubres.

Como saber qual porcentagem de insalubridade?

A tabela de insalubridade não se divide por salários, e sim por grau de risco á saúde, que é dividido em 3 porcentagens, 10%, 20% e 40%, do qual a porcentagem de insalubridade é definida pelo sindicato do ramo...

Como calcular insalubridade?

Insalubridade é um direito para quem exerce tal profissão, que é uma porcentagem do salário mínimo, e ai sim efetuado os descontos, lembrando que o cálculo de insalubridade incide sobre hora extra, ou seja você irá somar a hora extra.

Um funcionário tem salário base de R$ 800,00, e uma insalubridade de 20%, e fez num total de 20 horas durante a semana se enquadrando a 50%:

622 x 20% = R$ 124,40 (o valor da insalubridade é calculado sobre o salário mínimo)

800 + 124,40 = R$ 924,40 (Esta e sua base de calculo para horas extras)

Então:

924,40 / 220horas = R$ 4,20 (1 hora normal com insalubridade)

4,20 + 50% = R$ 6,30 (4,20 + 2,10)

6,30 x 20 horas extras = R$ 126,00

Então Calculo de horas extras com insalubridade resulta em:

924,40 + 126,00 = R$ R$ 1.050,40

A remuneração deste funcionário será de R$ 1.050,40, e ai sim efetuado os descontos de folha de INSS, o INSS incide sobre a remuneração com adicionais de Insalubridade, periculosidade, Horas extras e etc.

Porque INSS incide sobre horas extras, insalubridade entre outras?

Vamos imaginar uma situação, você trabalha, ganha adicional de insalubridade, ganha hora extra, mas resumidamente você nada mais nada menos está trabalhando, então enquanto está a serviço da empresa, acima de qualquer premio o INSS também irá incidir, pois o INSS incide sobre a remuneração e não sobre o Salário.

Qual diferente de Salário e Remuneração?

De um jeito formal, o Salário é aquilo que esta em folha no campo salário base, e a remuneração é seu salário acrescido de prêmios e adicionais, menos descontos em folha, lá no final quando seu empregador fazer a soma de adiantamentos, vales, convênios e todos mais você terá um valor líquido á receber, aquilo poderá se chamar a remuneração líquida.

Como calcular porcentagem no Excel

Esclarecendo mais uma dúvida do Microsoft Excel, como se calcula porcentagem através das fórmulas...

Observando as fórmulas na imagem, vemos que uma pessoa comprou um televisor de 42 polegadas e pagou A vista R$1.200,00 com um desconto de 10%, então como o Excel trabalha com, ao invés de valores, e sim as células em suas planilhas, vamos ver como ficaria a conta se fosse com os valores:

C2: R$1.200,00
D2: 10,00%

Para saber o valor da porcentagem:

=1200*10% = R$120,00

Para saber o valor total:

=1200-120 = R$1.080,00

Lembrando que isto tem que estar em células, porém a Porcentagem pode ser em número (10%), como mostra a fórmula na figura!

Como calcular décimo terceiro

O décimo terceiro (13º) salário, e um direito de todo o empregado sendo trabalhado o dia todo ou meio período...

O calculo é feito da seguinte forma:

Salário Base: 1.000,00
Data de admissão: 01/01/09
Período calculo: 12 meses (um ano)
Décimo terceiro bruto: 12/12 x 1000 = 1000 (12/12-meses trabalhados dividido por um ano)
Dedução INSS: 8% (1000 x 8% = 80)
Dedução IRRF: Isento (1000 está abaixo do valor de tabela)
Decimo terceiro líquido: 1000 - 80 = 920,00

A primeira parcela do décimo terceiro pode ser paga de 01/02 á 30/11, e a segunda parcela até dia 20/12...

A primeira parcela naquele caso seria no valor de R$500,00 e a segunda parcela o valor de R$420,00, pois os descontos decorrentes de folha de pagamento, devem ser descontados apenas na segunda parcela.

Balanço Patrimonial

O Balanço Patrimonial se divide em dois, o Ativo e o Passivo, com certeza é o mais importante controle financeiro da empresa, onde fecha saldos de contas a pagar e contas a receber, junto com a contabilidade, geralmente e feita num prazo de um ano (jan. a Dez.)...

Ativo: Contas a Receber, consiste nos bens e investimentos que a empresa tem por receber.

Passivo: Contas a pagar, consiste nas obrigações que a empresa tem com o estado, funcionários, custos fixos, entre outras, ou seja o que tem que pagar.

Você pega os valores do Passivo, ou seja tudo que você pagou durante o período desejado, e os Ativos, ou seja tudo que tem a receber durante o mesmo período, e veja a diferença, Ex.:

Ativo (Positivo) - Passivo (Negativo) = Saldo Período

R$110.000,00 - R$95.000,00 - R$15.000,00 (saldo positivo em caixa)

O total é o que você terá em caixa para outros investimentos, ou capital de giro...

Também existe a subdivisão dos ativos e passivos que se classificam em:

Ativo: atuais, fixos, longo prazo
Passivo: atuais, longo prazo

Ativos Atuais: valores que se encontram em contas bancárias ou ações, que podem ser convertidas em dinheiro.
Ativos Fixos: seriam terrenos, carros entre outras que podem se fazer dinheiro.
Ativos a Longo Prazo: ações judiciais, que demoram a sair e se estende a um longo prazo.

Passivos Atuais: custos de funcionários, contas a pagar com prazo de um mês da emissão, cheques á cobrir, taxas, impostos entre outros, que já se encontram no balanço a pagar da empresa.
Passivo a Longo Prazo: contas superiores a um ano, notas negociadas a um longo prazo, hipotecas, permutas entre outras que sejam a um prazo de um ano ou mais.

Todas as empresas, devem fazer o balanço para controle de ativos e passivos e não perder a rentabilidade (lucro) da empresa.


Fonte: CPCON Gestão Patrimonial.

Como calcular FGTS

O tão falado Fundo de Garantia, muitos consideram desconto, mas é um benefício por lei, que a empresa paga todo mês ao funcionário, mas em forma de "ordem de pagamento", a contabilidade emite uma guia para a empresa, do qual ali está o valor de cada funcionário embutido, a empresa paga, e o valor entra na conta, que fica sob responsabilidade do órgão responsável que é a Caixa Econômica Federal,

as empresas optantes do Simples Nacional, tem 8%, e as empresas que não se enquadram no Simples tem 8,5%

o calculo é feito em cima do salário base, se um funcionário recebe R$800,00 bruto, o valor do FGTS é de 8% deste valor = R$64,00

no caso de 8,5% apenas substitua pelo 8%

Fonte: Caixa Econômica Federal