Pedindo Demissão

Muitas pessoas vivem experiências ruins e boas dentro de sua empresa, e um dia pode ser que chegue o dia em que outra empresa irá fazer uma proposta melhor, que irá abrir caminhos ou então novo nível de vida, salário melhor mais acessível, bem tudo isso resumindo fazendo com que o funcionário peça demissão, que o funcionário venha a fazer o pedido de demissão, mas muito nas horas de se demitir, perguntam, ou ficam na dúvida, como pedir demissão profissionalmente? .

Para saber pedir demissão você terá que seguir os passos abaixo mais influentes na hora de se demitir da empresa:

Passos para pedir demissão:

1º passo: sim, você durante anos de empresa, acumulou palavras para liberar quando pedir demissão, mas analistas e especialistas dizem que esse sentimento de fúria não é benéfico, e que manter o profissionalismo e a melhor saída, pois para voltar a trabalhar com antigos chefes e colegas, é mais fácil que imaginas, e o mundo da voltas...

2º passo: não saia avisando todos que você sairá da empresa após falar com o chefe, ou até antes de falar, pois ficará complicado se ele lhe fizer uma nova proposta, ou para encontrar outro pro lugar seu...

3º passo: não vá sem tempo, o ideal é marcar um horário para conversar com seu patrão, ou então esperar um momento de menos preocupações no trabalho, e de cabeça mais aliviada de ambas as partes, pedir licença e entrar na sala, assim os dois podem raciocinar melhor sobre a situação...

4º passo: não seja arrogante para sair correndo do emprego, claro que por lei a demissão pode ser indenizada ou demissão com 30 dias de aviso, mas independente da lei, alguns saem repentinamente, e isso pode causar prejuízo ao seu atual chefe, sendo ao mesmo tempo um ato de ignorância, e não dando tempo suficiente para seu empregador encontrar um profissional responsável pra substituí-lo, e também queimando sua imagem e perdendo referencias...


5º passo: explique o porquê de seu pedido de demissão, além do mais pra sair tem que haver um motivo, e seja cauteloso, pois dentro dessa conversa, podendo haver uma contra proposta, ele pode lhe oferecer um salário maior ou maiores benefícios, ou então se ele abrir as portas para suas insatisfações seja direto, e honesto...

6º passo: agradeça pela experiência conquistada, e pela oportunidade de adquirir a experiência, de abrir as portas, e de que será grato pela porta que seu chefe lhe abriu para seu futuro, lembre-se que essa empresa lhe ajudou no seu crescimento e reconhecimento, não seja sentimentalista demais, seja objetivo, se despeça de seus colegas, pois você conquistou certas amizades e coleguismo...

7º passo: por ultimo se não houver negociações e o melhor for à demissão, ou então mesmo se houver, mostre satisfação, aperte-lhe a mão firmemente, sorria e mantenha espaço para futuras negociações...

Você passou momentos bons e ruins, mas deixe ressentimentos de lado, e crises entre colegas, isso vai fazer a diferença no futuro...

Outra dica quando pedir demissão é ter certeza absoluta de que a outra empresa irá contratá-lo, pois depois é difícil o chefe voltar atrás e recebê-lo de braços abertos, tenha sempre a certeza documentada, como documentos encaminhados e dia e horário fixos para começar o trabalho, adequando o dia de trabalho claro com o segundo passo, se organizando, para não ir pedindo demissão á toa.


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